Тому більшість джуніор-фахівців спочатку проходять навчання в тренінг-центрі. В цьому матеріалі наша Recruitment Team Lead Валерія Любовецька розповіла, як кандидатам підготуватися до співбесіди, що говорити та як успішно її пройти. Ключ до безперервного вдосконалення — це збір важливих відгуків і вдосконалення процесу співбесіди.
Який ваш улюблений фільм / книга / колір? Яка ви тварина / геометрична фігура?
- Якщо ж ви подалися на позицію, для якої не вимагають наявність досвіду, краще посилайтеся на свій сильний потенціал як фахівця, бажання вчитися і вміння адаптуватися до різних умов.
- Надайте цінні поради, поширені запитання або поради щодо дрес-коду, можливих запитань на співбесіді, команди, яка проводить співбесіду тощо.
- Також буде добре, якщо у вас виявляться спільні інтереси з інтерв’юерами.
- Першим кроком до структурованої співбесіди є розуміння та чітке визначення ваших вимог до кандидата.
- Уточніть, як відбувається взаємодія з нею, як будується робочий процес, як часто ви спілкуватиметеся.
Якщо ж ви подалися на позицію, для якої не вимагають наявність досвіду, краще посилайтеся на свій сильний потенціал як фахівця, бажання вчитися і вміння адаптуватися до різних умов. Тестове має чіткі вимоги, дедлайни та критерії оцінювання. Тож найперше – слідуй зазначеним вимогам, будь уважним та дотримуйся дедлайну. Дрес-код – це далеко не єдиний фактор, який впливає на якість онлайн-інтерв’ю. Айтівці наголошують, що значно важливішими є якісний мікрофон, хороша камера, правильне освітлення та чистий фон. Вони переконані, що саме це формує позитивне враження, а не вибір між футболкою та сорочкою.
Повідомити про помилку
Сучасний ринок праці вимагає не лише глибоких предметних знань, а вакансія Team Lead (WordPress) й розвинених комунікаційних навичок, уміння працювати в команді та вирішувати нестандартні проблеми. Якщо ваше резюме розглянули та звʼязались з вами, то наступним кроком обовʼязково буде співбесіда. Все залежить від того, який вид співбесіди використовується в даній компанії. Різниця в знаннях кандидатів іноді може бути значною, але це з’ясовується в процесі загального інтерв’ю з рекрутером. Після навчання в тренінг-центрі різниця в знаннях майже не помітна.
- Також абсолютно нормальна історія, якщо кандидат самостійно повернеться до нас спробувати свої сили наново.
- Тільки не починайте розмову з рекрутером із теми зарплати — нехай це питання прозвучить не першим.
- Це зменшить хвилювання і ви зможете краще себе презентувати.
Найкращі історичні книги: подорож у минуле
- За перший місяць я зрозуміла, як вибудовуються процеси в команді, хто за що відповідає, що таке code review, як працювати з системами контролю версій і ще багато всього.
- Адже так ви розчаруєте не тільки самого роботодавця, але й себе, бо ризикуєте отримати посаду, яка вам зовсім не підходить.
- Таке питання може збити з пантелику навіть досвідченого фахівця.
- Ми завжди відповідаємо всім кандидатам, які пишуть нам, і зберігаємо їх контакти.
- В більшості випадків наймаючий менеджер проводить якісну технічну співбесіду, якої достатньо для оцінки професійної експертизи.
Наша порада — перевіряйте резюме на відповідність навичкам, які вимагає бажана посада, і адаптуйте його, якщо ваш досвід дійсно охоплює потрібні вміння. Зробіть крок вперед і шукайте відгуки від кожного кандидата про їхній досвід співбесіди. Надсилання опитування кандидатам після співбесіди дозволяє їм відкрито ділитися своїми думками та ідеями.
Співбесіда англійською в IT: специфічні питання
- Природне хвилювання перед інтерв’ю, яке знайоме майже всім, хто колись шукав роботу, може посилитись, якщо вам необхідно пройти співбесіду англійською.
- Якщо ж якісь пункти у вакансії не відповідають вашому поточному досвіду, але ви проходили навчання чи хочете надолужити це в майбутньому, — класно спрацює мотиваційний лист.
- Щоб підготуватися до співбесіди було легше — радимо завчасно познайомитися з діяльністю агенції.
Виділіть ключові слова (наприклад, “комунікабельність”, “аналітика”) і подумайте, як ваші досягнення відповідають цим вимогам. Воно показує, що ви не просто шукаєте “будь-яку роботу”, а хочете бути частиною їхньої команди. управління персоналом Під час співебсіди варто проявити свою зацікавленість у даній компанії та посаді.